Cerchiamo persone in possesso di competenze distintive e motivate a crescere insieme a noi. Mettiamo a disposizione opportunità e strumenti per supportare ogni dipendente nella costruzione del proprio percorso di crescita e sviluppo professionale, garantendo competitività retributiva rispetto al mercato. La nostra organizzazione è incentrata su etica e correttezza nei rapporti con tutti gli stakeholders e sulla valorizzazione delle persone e di una cultura orientata al merito e alla performance.
Sarai coinvolto in un progetto ambizioso che richiede passione, flessibilità, disponibilità e capacità di lavorare in team.
Valutiamo le performance dei nostri collaboratori allineando gli obiettivi dei singoli a quelli complessivi aziendali e orientando l’intera organizzazione verso il raggiungimento di traguardi sfidanti e sostenibili nel tempo.
Il processo è finalizzato a valorizzare il contributo di tutti, sviluppando comportamenti che esaltino lo spirito imprenditoriale della Banca.
Valutiamo le nostre persone anche su competenze/comportamenti trasversali: Energy (iniziativa, proattività), Achieve (eccellenza, risultati), Drive (focalizzazione, decisione), Energize (collaborazione, spirito di squadra), Responsabilità (etica e trasparenza)
Banca Progetto valuta collaborazioni per la promozione del prodotto Cessione del Quinto in tutta Italia.
Ci rivolgiamo ad Agenti in Attività Finanziaria iscritti all’OAM interessati a sviluppare la propria attività beneficiando di un catalogo prodotti e di un sistema remunerativo di assoluto livello.
Per proporsi è sufficiente compilare il Modulo di Candidatura Spontanea e inviarlo all’indirizzo di posta elettronica lavoraconnoi@bancaprogetto.it riportando l’esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali – Dlgs 196/2003.
L’eventuale convenzionamento sarà attivato solo ad esito positivo del processo di istruttoria da parte di Banca Progetto sul candidato, anche alla luce delle risultanze della documentazione richiesta.
